有多少人每天想工作12个小时而有工资,你几点下班

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所以我觉得,这种工作是绝对不能干的,虽然工资高,但这么长的时间,真的就是把人当机器使。

只是在这些工厂里面工作唯一不好的地方就是,他们经常需要操作一些笨重的机器,他们所要做的工作都是一些简单重复的工作,这种工作没有什么大的前途,而且如果是遇到公司效益不好的时候,公司首先要裁员的肯定就是这些基层的操作工。

三,结论

如果有一份年薪17.32万元,可以双休,不用加班的工作,薪资就相当于全年无休年薪50万的工作。换句话说,如果年薪远低于17.32万元,比如说10万以下的,才有可能愿意干年薪50万的全年无休还加班的工作;因为平时牺牲了闲暇时间,降低了生活质量,很多人宁愿挣年薪10万,节假日休息的,也不会去干这种年薪五十万全年无休的工作。

综上所述,这是我用数据分析出来的,希望能给大家参考,希望大家多多关注我,多多学习人力资源管理方面的知识。现实总是残酷的,有多少工人全年无休都挣不到10万。所以说,数据只是一个参考,让大家心里有数。如果非得问我本人愿不愿意去干的话,我肯定不去,因为身体受不了。最后希望大家多多关注我,非常感谢。

问这个问题的可能会是年轻的一个小伙子,有冲劲,有憧憬,怀着对未来成功的期待;只是钱作为工作是一方面,我们要有综合的职场素养与观念,成为成熟的职场人,从这个问题出发我们来补补这门必修课。

有的人工作时间少,环境不累,挣的钱还不少。有的人工作时间长,工作量大,却挣的很少的钱。

三、打工者小赵

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小赵在公司里干了8年了,工资还是6千元。老板还是不太满意他,就从外面又请了一个工人准备代替他,这个工人名声可好啦,人们说他可牛逼了,结果来了以后,一个多月上不了手,最后老板没办法,又厚着脸回来找小赵,小赵这下翻身了,提出没有1万块钱不去!

最后老板只好乖乖的给了小赵一万元的月薪。后来小赵不断偷偷学习,学会了更多别人不会的技术。老板对小赵也越来越客气。厂里机器坏了,找他十分钟搞定。现在工资已经到了每月2万!

为什么小赵可以顺利涨工资,而小王,小李却涨不了?这其中最大的差异在于不可替代性如果一个工人会做别的工人不会做的事,那么他就会有别人不会有的工资。

所以,关键在于,做别的工人做不了的事!看一下周围工资高的人都是在做什么的,学会他们拥有的技术,就能拥有他们那样的工资。所以,广大普通工人有一条出路就是:学一些公司能用到,别人都不会的技术。

PS:职场中,别人会做的你会做吗?你会做的别人会做吗?

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百灵鸟认为:年薪十五万,工资虽高,但是工作条件苛刻。由于劳动者的学历、知识、能力、技术不同,并不是所有的人都愿意从事这样一份工作。

我们自己不是从石头缝里蹦出来的,都是父母生的父母养的,父母生养了我们,在父母年迈的时候孝敬父母赡养老人这是我们应该做的,如果现在有一份年薪十万的工作每天工作12小时,全年无休我是不会做的。

我是香港金融侠女娜娜,资深家庭理财顾问。美国沃顿商学院MBA,前香港投资银行副总裁。

他们其实也不愿意加班,但是没有办法。

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全文约1102字 | 建议阅读时长3分钟

我都呵呵了。还不知足。普通工人我们这知道能赚多少吗,我给你说下。一个月赚5000。早上5点就开工。晚上就没准了。什么时候达到数量什么时候下班。而且就中午休息一个小时,连上个厕所都得赶紧,要不然就压住。没天都得12个小时以上。东北的厂子一直都是压迫的,没办法。你不干有的是人干。要不然怎么说南方人都上北方来开厂子。人多。工钱少。哎。

谢谢邀请!就我自己而言,我是不会去做这份工作的!虽说现在自己的工资也没上万,但是这种每天工作八小时,每礼拜休息一天半也挺不错的!我可以利用这些工作剩余的时间让我可以每天晚上陪爸妈聊聊天,出去散散步,周末和闺蜜一起去逛街,甚至有充足的时间去做自己有趣的事情也挺不错滴!如果现在每天工作12小时,全年无休,即使月入过万,每天就是工作,没有了自己的生活时间,不觉得很压抑吗,很累吗?生活嘛,不要活的太累,是吧!

也是在杭州,现在33岁了。刚刚好工作是做一天休一天。平均工作一天12.5小时。年薪25。正好是您说的50万的一半,工作时间的一半。可是挺好的,忙一天休息一天,还可以和同事换班,工作3天休息3天带上家人去旅行,或者去和朋友一起吃吃喝喝。

你几点下班,这是一个沉重的话题。按照国家规定的是上班八小时,可真正能够实行八小时的也许只有政府部门,国有企业等等,而大部分人的下班时间早已超出了八小时之外。

​自古“出力的不挣钱,挣钱的不出力!”打工者在职场中都过的很不如意!让我们一起看一下发生在打工者小王身上的一件事。

我干过类似的工作,虽然工资没这么高,但那个时候刚从学校毕业,在陌生的城市里面,身无分文,也是被逼得没办法在流水线干了一个月,每天工作估计还不止11个小时,每月休息最多一天。

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本身没有达到这个条件的才会想着去做。

对于工人来说,当然是希望早点下班好,劳累了一天可以早点歇息,而对于老板来说,却是能让工人多干一个小时是一个小时,因为他的收入会增加。

一、打工者小王

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小王在广州一家电器厂上班,每个月底薪只有1800,想多赚钱只能靠加班。小王每天早晨7点上班,晚上7点下班,只有中午和晚上吃饭的时候可以稍微休息一下,其他时间都在一刻不停的工作!

最痛苦的是夜班,每天晚上都困得不行,还要一直工作,真的是很心塞。时间长了,小王也慢慢习惯了夜班和倒班。不只是这样,老板从来都不和员工签合同,社保什么的五险一金什么的从来都没有,员工出了事儿,只能自己花钱治病,还有可能被老板无情辞退。

为了能给自己的父母孩子多寄一点工资,小王也就忍了。可是这样的苦日子什么时候是个头呀?大家都在职场工作,凭什么别的人每天工作那么潇洒,自己却工作的这么辛苦,也得不到多少工资?让我们看一下发生在打工者小李身上的一件事。

年薪15万普通工人,有很多挤破脑袋也想干的人!为什么这么说呢?下面听我的分析。

(1)首先,我们自身的工作地点和工作环境是否比这个要差呢,而且会影响到身体健康呢,如果是的话,那么这是一个可以值得考虑的工作;

如果有一个美女,要求你每天早上9点接她上班,晚上9点送她回家,周末要你早上6点半陪她跑步、爬山、然后逛街、看电影,你干吗?

我们工地上,劳务队老板给工人一天安排上班时间12个小时,工人们很早就出来做工,却要很晚才能回家。

二、打工者小李

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小李在一家电子厂上班,每天在流水线上检查电子产品的屏幕是否有裂痕,他的一个朋友也在这家电子厂上班,负责擦除电子产品外壳的污迹。日子过了一天天过去了,小李的工资还是没涨。可是就在这个时候,小李外出时发生了车祸,幸好只是腿部擦伤,休息几十天就好了!

可是,恶毒的老板竟然立马开除了小李,新招了一批工人。不只这样,老板还乘机把年纪大的员工都辞掉了!这是为什么呢?除了老板很没人性以外,还有哪些原因呢?只有明白恶毒的老板在想什么,我们才能与老板对抗。

原来是因为小李做的事情,其他人都会做,都能做得了老板再找一个能做得了的人很容易,不用耗费精力。如果小李做的事情其他人不会做,或者很少有人会做,那么老板因为再找其他人就会比较难,所以就不会再找其他人。那我们怎么才能做到不可替代呢?让我们来看看发生在小赵身上的一件事。

有这空功夫这么消磨自己的时间,不如花点时间学学编程,要是这么努力的话,一年就能小成,小成后找份月薪2~3万的工作还不跟玩似的呀,而且工作之余,大把的时间可以干干创业和投资的事情,给自己以后的人生无限的可能性。

而且,为了这份看似高昂的薪资,实则是廉价的劳动者的工作,付出的却远远大于收获,可以说是得不偿失。因为我没有了时间去陪伴着家人,没有时间去学习及提高,更是对自己的身体健康造成巨大的影响。

如果没有收入/前途明显更好的选择,我会去。

只要挣钱多,几点下班无所谓,干的越多挣的越多嘛。

再说尽管工资高,却还是个提桶的活,也就是说收入再高,也不能从根本上解决财务着问题,你都已经忙得没有时间去关注用钱生钱的事,钱再多也不管用。

年薪十万,一天12小时,还全年无休,为啥要干。

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前一段时间,我在一个理发店理发,晚上九点多。人比较少。

有一次我同事和她这位朋友聊天时,问她现在工作怎么样了?是不是又升职加薪了?这位朋友说,那边工作太累了,她已经辞职了,每天工作得十几个小时,经常加班到半夜十一二点钟,也没时间休班,赚了钱也没地去花,基本上都在淘宝上买东西,位置越高压力也越大,现在换的这个工作,虽然工资没那么高了,但是也还可以,最起码没那么累了,也能陪陪自己的家人,之前那个工作简直是要忙疯了!

放大来说,或许很多人会说年薪10万已经是高工资了,但是对于某些人来说,对这并不算什么。特别是对一些跨国集团的CEO或者是大公司的执行总裁来说,这个数目或许只是他们收入的1/n,他们自然也不会去干这种工作。

不少朋友和前同事在阿里,我今年初学校论坛还去访问了阿里巴巴。

多么朴实的一句话,却道出了一个事实。

完了还抱怨挣得少,我只能说活该!我认为电子厂就是那些女生去的地方。一个大老爷们,你要不是残疾人就做男人干的活。

生儿育女
养育小孩,子女的成长也是离不开父母的陪伴,当你结婚了,有了自己的小孩了,你得自己花时间去陪伴小孩的成长吧。生而不养这叫什么事呢?

表面炫富扮大款,暗地穷酸饿肚皮。

有多少单位的保安是8小时工作制了,很多都是比8小时长,他们只有熬到那个时间才能下班。

99年至2015年在福建打工进制衣厂和鞋厂,天天早上7点半上班到11点半,中午下班一个小时要回家买菜煮饭洗服,包括吃饭洗碗嗮衣服,12点半上班要是迟到了几分钟还要被扣工资,所以有好多人在上班的路上嘴巴里还在嚼饭,下午照样在5点半下班6点半上班一直要加班到深夜12点才下班,就这样一直熬过去了好多年,那时候工资最高才1800元一月,还高兴得不得了,你说你的问题我会不会去

对于一些缺钱的人来说,为了孩子上学、老婆看病、父母赡养,他们可以出卖时间、出卖体力、出卖享受、出卖一切可以卖钱的东西。年薪10万,多少农民工、流水上的操作工、保洁员、保姆、服务员,他们现实中不是这样的吗?况且比这个时间还长还累,还挣不到10万元。

打肿瘦脸充胖子,岀乖露丑惹人讥。

建筑行业是上班时间严重超时的一个行业。

工厂的工作虽然累点,但是相对还算稳定。人们也很缺钱,工作也是按小时计费的,所以大家都想加班,都想挣钱,工作也就很卖力了。

3、不思进取,不想改变,只愿意做一些不费脑筋的苦力活。

给你第一手的职场人生通关经验。

有的人按月领取月薪,有的人按年领取年薪,而有的人的工资按小时算。

人要想有发展是需要不断学习成长,自我提升的,这么忙,根本就没有时间用来思考人生的大命题,活着就像两块玻璃在死命的摩擦,没有一点润滑剂,早晚会崩碎了。

不多说了,多了解了解不同行业会发现很多东西。

1、对于小圆这种职场老鸟来说,阿里巴巴对我依然有吸引力,只可惜当年大学毕业、阿里诚信通招人没有去面试。即使马云退休了,阿里20年年会,5万阿里同学也震撼到了我。

所以,很多工人不得不申请加班,靠加班来增加收入。

楼主,你是拿我们这些拖祖国后腿的人开玩笑的吧?别说一个月歇一天,真给我年薪那么多,我宁可不歇。我在新疆上班,上六休二,一个班8小时。6789月热的很,扣除五险一金,到手纯工资9000左右。其他月因为没有高温补,到手也就7000左右。上一个班补助25饭卡。和工资不掺和。住是免费的,三人一个房间,带空调电视网络卫生洗浴间。一个月发一次香皂什么的日用品。一个季度发一次洗头膏,毛巾,大宝,洗衣粉。一年休假2次,一次20天,年底报销3200休假费。半年奖1000,年终奖2000。就这,辞职的人很多,说离家太远了。现在好多人没有文化,没有门路,还舍不得出一点力,就爱去电子厂工作,一个月挣个3,4千块。

面点师,私人老板,每天早上3点起床上班,一直不停忙到12.30,回去吃饭睡觉到下午3点,又上班一直忙到7.30,下班吃饭,中途真的是去和厕所都得小跑,这个并且全年无休,工资5500,少上一天班扣一天钱,这个工作你愿意去做吗?他的好多朋友还羡慕他,觉得工资高,有多少人愿意吃苦想拿高点的工资,可惜很多连个路的没有

997算什么?我们是9点上班,凌晨12点-5点不等下班。晚上9点下班简直就是太早了好不好?

还有的人是也想下班,却不得不加班。

不知道你信不信,一个同事的朋友把年薪20多万的工作给辞了,说实话我是不太相信的,但是这样的事情就是发生了。

从眼前来看,我同样选择一份轻松正轨的工作,但是我可以在下班之后去找一份兼职,不管是跑滴滴,送外卖当骑手,还是去在夜场当服务员,或者去干代驾。一个月3000左右的收入还是有的,再加上自己的本职工作。一个月怎么到手也有6000-7000左右。年薪也是在9万左右,出入只有1万左右。但是,我却比它多了一份保障,因为我有五险一金;我也比它多了一份自由,因为不论是干怎样的兼职,要么可以自己选择时间,要么也是有休息日的。

看到他们的博物馆展示,听到他们介绍公司历程和体系,真的被他们恢弘的生态圈战略震撼了。

当你在家陪家人一起看电视聊天的时候,当你和朋友在外面吃饭聚会的时候,当你睡入梦乡的时候,或许还有很多人没有下班呢。

现在回想起来还感觉心酸得不行。

比如,工地上很多农民工都是四五十岁以上的男人,风吹日晒,汗流浃背,从早上刚看见到晚上看不见,基本都在干活,每天不止12小时,他们不害怕时间长,而是害怕停工没活干。干一天就挣一天的钱,计件制的工作,做一件就挣一件的钱。如果他们能吃得消,他们恨不能不停地做下去,因为他们只想用体力,在有限时间内多挣一点钱,因为他们家里等着用钱的很多,他们只想多挣钱。如果题主说的每天12小时全年无休12万,对他们来说,这是天大的好事。

二,计算过程

全年365天,其中104个休息日,法定假日11天,也就是说工作日250天。按照题主所说,每天干12小时,然后每天都要工作,年薪50万。

工作日加班时长:250×3=750小时;

休息日加班时长:104×11=1144小时;

法定假日加班时长:11×11=121小时。

假设每天8小时工作制,休息日休息,节假日也休息,你的小时工资为X元。我们来列一个方程式计算下:

X×8×250+X×1.5×750+X×2×1144+X×3×121=500000元

得出X为86.6元,这是你每天工作8小时,法定假日和休息日全休息的小时工资,我们可以推算出年薪为86.6×8×250等于173200元。

而现实中,很多人为了生存不得不选择加班,甚至没有加班费。

不同的人,在求职时,对高工资、低待遇,有不同的看法和选择。

在这些人当中,有一些机会和运气赶的比较好的人,这些人当年刚好有机会进入外企做操作员,外企的收入和待遇相对比较好,同时外企对员工三餐的搭配也比较合理。很多人进入外企工作以后,即便是一些基层的操作人员,他们每年也会有1~2次的外部旅游,所以和一些平常公司的员工相比,这种福利待遇已经是相当不错了。

第二,大公司是一个非常好的跳板。

还有保安,就是熬那个时间了。

一、高层次的职场人士不会选择这样一份工作。

职场中,很多学历高、知识广、技术强的职工,他们不会选择这样一份高工资、低待遇的工作。他们的追求不在于养家糊口,而在于为社会创造更多的价值,实现自己人生的价值。

例如,大学教授,他们往往是最顶尖的知识分子,他们的工资虽然不高,每周5个工作日。但是,他们绝对不会为了追求15万的年薪,选择一个依靠出卖体力挣钱的工作。他们宁可选择低工资的大学教授,因为,他们还有比工资更重要的事情需要做。他们要有足够的时间备课,为广大大学生传道授业解惑,这是造福整个国家和社会的大事,关系国家民族的未来;另外,他们还需要拿出时间进行科学研究,推动各自领域的技术创新。大学教授的这两项工作,都是功在当代,利在千秋的大事情,不是年薪15万的待遇能够相比的。

我的大学同学,博士毕业以后,在浙江某高校任职,月工资1.2万元,她就是喜欢这样一份工作。一方面,可以教书育人,教会大学生新知识,教育他们成人成器;另一方面,他可以从事他的本专业工作,利用学校的优势资源,进行科研工作。这些工作,都是他喜欢的,也是与他专业息息相关的。他的工资虽然不低,但是幸福感满满的,每天都是快快乐乐的生活和工作。

每个人的追求不一样,每个人的需求更不一样。高工资,不是所有人都喜欢和需要。

不愿意啊。


那么你几点下班呢?

以上是小辣椒的观点,感谢阅读!

而且,公司不打卡,迟到不扣钱。请假不扣钱(不超过三天,直接给上级领导说下就可以。超过三天,得需要跟公司大领导请假了,一般都会请给。反正都不扣钱)法定节假日都休。

难道身边沒朋友,要到网上来装逼?

还有那些职业写稿的,想写的时候能连续写十来个小时,没感觉的时候一百个字都写不起来。

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